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20岁“我们还年轻,不过妇女节”_经典QQ日志

来源:5068个性网    发表时间:2013-03-05    加入收藏

  2013年的三八妇女节就在本周五,是工作日,依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定,女性职工可以享受半天休假哦!这是规定的节日假期“福利”,但在现实中,这“福利”可能实现不了或者转化成其他替代形式:如金钱、物质或优待等。

  甚至有女性网友吐槽称除了自己的生日,三八节算是专属她们的唯一节日,今年三八节马上到来,对于节日“福利”,她们怎么看?让我们赶紧往下看吧!

  

20岁“我们还年轻,不过妇女节”_经典QQ日志

 

  20岁

  “我们还年轻,不过妇女节”

  过节,还有福利,但也要因人而异。“这样的节日‘福利’我还没有做好准备接受呢!我还在上大学,跟‘妇女’一点关系也没有,‘福利’也就免谈啦。”今年20岁的洛阳姑娘小陈说,她在郑州一大学上学,她感觉自己年龄还小,对于即将到来的三八节毫不感冒。

  随后多位20岁左右的女性,她们均对三八妇女节有点“排斥”,那么对于她们,有没有节日“福利”当然是不关心。刚毕业的小赵在一家公司实习,她说,一般像她们未结婚的女孩,对于三八节没什么概念,认为三八节都是已婚年龄大女性的节日,“不过节日当天可以放假,或者领到一些礼品,感觉挺实惠的,如果把节日名字改成‘女性节’或‘女士节’,我们也挺乐意过呢!”笑。

  “三八妇女节应该是18岁以上的所有成年女性的节日吧?”洛阳市妇联一工作人员视频,不过对此没有明确的年龄界定范围,一般她们做活动、搞评选都是按照是不是成年人为标准。

  30岁

  “能放假最好,发日用品更实惠”

  刁女士,今年30岁,在洛阳市一家大型民营企业就职,从事行政管理工作。妇女节马上就要到了,每年节假日,公司都会给她们女职工发200元奖金和休息一整天的假期,“奖金不算多,不过也是公司对我们女性员工的一种肯定和关注”。

  “我家孩子才1岁,正好可以在家带孩子。”刁女士对公司的妇女节福利“挺满意的”,特别是“多放半天假”。而年龄相仿在西工区税务局工作的李女士说,三八节她们一般不放假,但是单位允许她们和男同志调班,“但是调班是要还的,等于还是没放假,特别是30岁左右且已婚的女性,家庭事务一般繁多,像带小孩、做家务等,最好还是能够放假吧!”

  不放假有没有其他方式进行替代?在洛阳某证券公司工作的林小姐说,虽然国家规定三八妇女节有半天假,但是她们单位从没有放假,不过每年都会发点“福利”,“去年发的是洗发水、卫生纸等,今年听说要发500元洗衣卡,其实这样更实惠。”据了解,发现不少单位都采用发放日化用品代替放假,“正常工作日,有些女性固定岗位更换人员不容易,‘以物抵假’这样可以让员工感觉平衡。”一公司人事科负责人说。

  痛过了解,虽然《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定了“妇女节当天,妇女放假半天”,但是并不是所有单位都会严格遵照规定执行,节日当天正常上班的女性们不在少数。对此,有律师建议,如果妇女没有享受到这半天假,也没有获得3倍的工资补偿,妇女们可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁进行解决。

  

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